公司有管理層常常鬧人，老闆可以怎樣做呢？

ootamay

公司有管理層常常鬧人，老闆可以怎樣做呢？
很多公司都有這樣的現象，老闆不在公司，便有管理層常常借小事責罵員工，發泄自己情緒，或藉故責罵員工，造成公司氣氛非常差。有時奸狡的管理層當老闆在公司時，這種罵人的行為會收斂。當老闆不在時，便盡情辱罵員工，咄咄逼人。

不過，很到老闆其實都知道公司發生甚麼事，只是公司運作良好，沒有太大負面的影響，老闆便得過且過。當然，這樣的老闆不會想像如果沒有辱罵人的管理層，公司業績和氣氛可能會提升。

事實上，鬧人，不是環境問題，主要是有人弄權，人品差或公司寄有文化的問題。要解決這問題，老闆可狠心炒一個鬧人的主管，以儆效尤，便可以解決問題。否則，員工要自己衡量自己的得失，留低或離開。
／06 2023